「中途採用実態調査2026年版」では、調査対象企業の43.5％が正社員不足を感じていることが明らかになった。また、採用後の早期離職も引き続き課題となっている。

こうした状況において、企業には人材を採用する力だけでなく、入社した人材が能力を発揮し、長期的に活躍できる組織を構築することが求められている。